第4章 一局定胜负（第2页）
苏忆刚想反驳，看到孙晓清身后一个身影走了进来。
“副院长。”
孙晓清一听，脸色微微一变，转身一看，果然是副院长带着几个科室的主任过来了。
“副院长。”
“你们都在嚷嚷什么？分配到各科室转正的名单都出来了，你们还不去各自的科室报到，在这里吵什么呢？”
苏忆走上前去，说道：“副院长，你来得正好。我们正是在讨论这件事。我想问问，每个科室的录取标准究竟是基于什么标准？难道就凭出身和关系吗？”
副院长不知道事情起因，不过也明白她肯定是因为没分到自己心仪的科室心存意见，于是打起了官腔：
“我们医院是很注重人才的筛选和培养的，对实习生转正分配的标准也是非常严格，除了平时专业技能的考核外，还会看个人的学习态度、团队协作能力以及各个科室的需求、个人的意愿而定。”
苏忆一副了然的样子，点点头问道：“那我想知道，我的实习考核成绩排行第一，要说学习态度、团队协作能力，我记得几个科室的主任也都夸过我谦逊好学。那么既然我的第一志愿是胸外科，为什么最后却把分配到急诊科呢？”
副院长不知道竟还有这种事，更没想到还有人当面挑明这事。
他偏过头，看向胸外科的主任谢聪，决定把球抛出去：“谢主任，这是怎么回事？”
谢聪额头已经沁出细细密密的汗珠，他不过就是想卖个人情给苏夫人，没想到苏忆这丫头，都不是苏家大小姐了，还敢这么犟。
他的大脑已经慌乱得宕机，开始胡言乱语：“是这样的，苏忆的综合考核成绩确实是最好的，不过胸外科更需要的是胆大心细，相比之下，晓清的临床表现会更加稳定。”
“哦，是吗？”苏忆冷笑一声，之前这个谢主任还夸她在实操中沉着冷静，有大将之风，这么快就见风使舵了。
“副院长，谢主任，要不这样，我和晓清现场再做一次胸外科临床实操技能的考核，看下到底谁的临床表现会更好？”
孙晓清一听，立马忐忑起来。
虽然她也不弱，但是要和苏忆比，她也没有十足的把握。
可是，她还来不及反对，副院长就一副看热闹不嫌事大的样子，说：“行啊，既然你们俩都想要进胸外科，那就再增加一次考核，一局定胜负。”
苏忆看向孙晓清，从容应道：“反正我没问题，不知道晓清有没有意见。”
孙晓清咬咬牙，要是她拒绝，岂不是自认不如苏忆？
她逞强地昂起头，说：“我当然没问题！”
于是，两人来到手术准备室，谢聪给两人出了一项模拟胸腔镜肺叶切除手术的考核。